| 文章来源：本站原创 发布时间：07-03-24 14:40:46 |
三、突出强化四种意识
（一）强化创新意识。今年中央电视台年度经济人物评选的标准有四项：激情、创新、影响力和推动力。我想用这个标准作为我们整个宣传队伍的要求。创新是一个单位工作事业保持长期活动的动力之源，是事业保持长期活力的动力之源，是事业发展的根本源泉。在我们这样一个经营朝阳产业的单位，在我们这样一个充满活力的单位，在我们这样一个用知识、智慧寻求发展的单位，创新就是我们的生命线。广电事业的创新主要体现在以下三个方面：
1、工作方式的创新。我们的工作每天都要和受众见面，全县人民时刻都能感受到节目好坏。信息时代的到来让人们增加了许多新的信息渠道，人们对新事物的新鲜性有了更高的要求，没有足够的新鲜感，很难激发受众的热情。这要求我们必须在方式方法上创新，不断变换工作技巧、方式，时刻给人们带来新鲜感、接受的动力感，说到底就是让受众每时都感受到我们的工作富有激情，能够带来思想观念上的刺。为了做到这一点，我要提醒大家多看别人的东西。这里我要提醒大家就是创新要从借鉴别人的东西入手。我们很多同志一提创新就认为非要自己研究，自己出成果，实际上不是这样，鲁迅先生有篇文章叫《拿来主义》，说的就是要善于借鉴别人的优点和长处。我们有很多节目和做法就可以把先进地方的东西直接拿来，也可以稍作修改，为我所用。因为这是我们的同行在经过千辛万苦的努力之后获得的成果，我们可以少走弯路。大家注意，借鉴不是抄袭而是创新的技巧。可怕的是我们有些同志连学习人家先进做法的意识都没有，连看人家优秀作品的精力都不想付出。这才是我们最需要改变的。
2、思维方式上的创新。创新最本质的根源在于思维方式，而思维方式的创新是最难的。人的一言一行、一举一动全都取决于自己的思维方式，而在思维方式上，大多数人都有自己的惯性和惰性。要做到创新，必须挑战自我，给自己出难题。不断学习、思考、自省、自警。学习就是要学习新知识，学习前沿知识，包括看书、和有层次的人交流；思考就是思考新问题，不断研究新问题，包括写文章、体会，开座谈会，向别人请教，做一个有头脑的广电工作者；自省就是不断反思自己的错误，学人之长，补己之短，不断修正自己；自警就是既要看到自己的不足，也要看到别人的不足，以别人的不足为戒，避免犯别人已经犯过的错误，做好这四点是创新思维方式的基础，然后要通过自我加压来实现创新在思维方式上的突破。
3、生活方式的创新。生活与工作密不可分,不懂得生活的人就干不好工作，要干好工作，必须实现生活方式的创新。要追求新生活，崇尚高品位生活，鄙视一切低层次、庸俗、无聊、低级趣味的生活方式。新的生活方式应该包括以下几方面的内容：有规律、有计划、善学习、善锻炼、会思考、会工作，在生活中找到充实感、成就感、自豪感、愉悦感。
（二）强化经营意识。在我们省，新的事业单位改革办法已经出台，有可能在今年推开实施。新的改革办法将广电部门划为公益事业第三类，改革的主要方向一是自负盈亏，二是人事制度改革。在这两个方面，应该说我局走在了前面，即使现在推行，对我局也无太大冲击。主要原因就在于我们局在几年前就按照经营的思想来运作广电产业。特别是我们在广告市场、频道运作、品牌运作等方面都做了一些尝试，取得了一些成绩，但是，我们媒体现有的优势、潜力还有很大一块需要发掘。今年开始，我们在经营频道的同时，对栏目进行经营，对广告也加强了经营。今年我们再提经营意识，还有一个重要的目的就是让经营的观念深入人心。通过这两年的改革我们很多部室负责人和栏目负责人及相关部室的工作人员市场的观念已经很强了，他们知道自己每天的开支都需要靠自己的工作去创造，体会到了什么是自负盈亏。但是有很多同志没有进入那个环境对这方面理解不深。在这里，我想提醒大家都去思考这样一个问题。我在广电局工作一年，广电局需要付出多少成本，我为广电局做的工作产生的效益与局成本相比是多了一点还是少了一点。如果是多了一点，你产生的是自豪感还是吃亏感；如果是少了一点，你产生的是幸运感还是惭愧感。前一个问题是对你价值的一个自我评价标准，后一个问题是对你境界的一个自我评价标准。
今年虽然我们提出要走多元化发展之路，但我们的多元化不同于一般概念的多元化。所有多元都是为挖掘主业优势，实际上是为做大主业。所有新领域全都服务于主业，而不是盲目涉足自己陌生的行业。通过这几年的制度改革，经营的观念已经在很多同志心中树立起来，说到家，经营观念就是市场观念，市场观念就是能力为本、劳动力、劳动量为本，就是知识为本、智慧为本，最终是以人为本。
强化经营意识还要学会运用社会资源办好广电事业。做事业没有人不行，不讲成本盲目进人也不行，我们既要干好事业又要节约成本，就要走挖掘自身优势，利用社会资源办广电的路子。这些年在这条路上我们进行了逐步深化。先是以新闻为龙头带动一些单位购买摄像设备，为我们的事业发展赢得了一定的社会基础。后来，我们以频道为载体实现与企业的成功合作，今年我们又与金摇篮合作，实现栏目外包。同时以综艺频道和大舞台栏目为载体，实现对文化市场的产业化运作。集中社会各方面的力量发展广电事业，走合作共赢之路，这是我们今后发展的一个重要方向。每个栏目负责人，都是一个龙头，每个记者都是一个窗口，每个广告业务员都应该成为一个业务团队的负责人。因为我们有机会，我们有资源，与我们的许多合作方可以实现优势互补。
（三）强化责任意识。在我们单位，每个人都有自己的岗位，从宏观上，对每个人的岗位都有一个清晰的界定。能否干好工作，关键看有无责任心。这两年，我们通过中层竞聘，对部分部室实行人员成本核算，后勤部室严格限定人数，目的是要让大家感受到每个人在这里工作都是有成本的。单位为你提供了一个施展才能的舞台，提供了一个生活、收入的保障，我们每个人都有责任为单位尽一份力，把供养自己的成本，以相应的价值来回报。事业要发展，需要更多人创造比供养他的成本高出许多倍的价值。所以，强化责任是对一个人境界的要求，是对一个人层次的要求，是对一个人团队感、使命感的要求。
强化责任意识就是要按照共同的目标向着共同的方向努力。元宵节，我们单位搞了三项活动很有意义。一是拔河，二是踢毽子比赛，三是象棋比赛，这三项运动所体现出来的要素就是我们推动事业的核心要素。拔河体现出的要素是行动一致＋全力以赴；踢毽子表现的是一种才能；象棋体现的是一种智慧。我想我们事业前进的主要因素就是行动一致＋全力以赴＋才能＋智慧。而实现这些要素最大化的前提就是责任意识。 |
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