第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，邹平市公安局党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终，在增强党性修养、提升工作效能、破解群众难题、创新服务形式等方面下深功夫，推动主题教育落地落实、见行见效。

强化理论武装。局党委班子通过理论中心组集体学习、交流研讨等方式完成4个专题学习，依托“主题党日”，组织476名党员开展专题学习8次，推动理论学习全覆盖。强化党性锤炼。组织500余名民辅警到齐东古城遗址、大马峪等红色革命教育基地，开展红色教育，提高党性修养。强化作风建设。开展为期100天的公安队伍建设攻坚行动，通过突击检查、视频巡察、暗访督察等方式，严肃查纠违规宴请饮酒问题，以铁的纪律打造铁的队伍。

聚焦问题检视剖析。压实压紧主题教育关于问题检视的工作任务，由表及里、梳理汇总10个方面4项问题，形成《问题清单》，深刻分析问题的本质和根源，制定整改措施12项。深入推进反电诈专项整治。创建“三专班一融合”机制，深入开展“断卡”“资金预警专项攻坚”行动。9月份以来破获案件43起，打击处理涉诈犯罪人员129人，为群众挽回经济损失12万余元。全力化解信访积案。针对涉公安信访化解率低的问题，开展信访问题“减存量、控增量、防变量”暨“零信访单位”创建活动，实行“一案一策”、“四包一”包案、“分级约见”等工作机制，推动上级交办涉公安信访案件化解率提高到80%以上。

坚决打击各类违法犯罪。实施“亮剑2023·守护平安”行动，深入推进夏季治安打击整治，6月份以来，共行政拘留729人、采取刑事措施542人、抓获逃犯68人，追赃挽损1200余万元，预警止损150余万元。加快新时代派出所建设。聚焦“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”总目标，制定加强和改进新时代派出所建设二十条措施、十条意见，逐步实现派出所“主动维稳意识、战斗堡垒作用、社会治理能力、服务群众能力、自身建设能力”5个明显提升，同步衍生出“交所融合”“全科窗口”等一系列改革创新举措。开启安商护企新模式。打造“臻邹到”服务品牌，设立“臻邹到”服务中心，创新推行高级警长驻企制度，在魏桥创业集团、创新集团等6家重点企业建立驻企服务站，12名驻企警长“面对面、保姆式”开展法律宣传、政策宣讲、化解矛盾纠纷等一系列警务服务，实现服务企业“零距离”。