为切实转变机关干部、村“两委”干部工作作风，临池镇制定《临池镇“干部作风整顿年”活动实施方案》，并按照相关规定不定期开展工作落实情况督导检查。同时，临池镇严格执行《临池镇机关管理制度》，明确干部值班值守纪律，2022年期间对各站所值班值守进行抽查6次，进一步抓牢机关干部作风，营造风清气正的工作氛围。

▲对值班值守情况进行督导检查，明确工作纪律，树牢责任意识

通过警示教育、深化引导、强化宣传等方式进一步细化教育方案，持续提高干部群众政治站位。

利用周一例会、村民主议政日等契机，组织开展“每周一课、每月一讲”廉政警示教育活动，截至目前已组织20余期。此外，还积极组织机关干部集中观看警示教育片，对照违纪违法典型案例剖析自我，截至目前集中收看警示教育片8次。

▲集中观看警示教育片，以实际案例剖析自身，提高机关干部廉政自觉性

2022年，临池镇组织召开党风廉政建设专题会议4次，进一步强化党风廉政建设的政治意识、全面从严治党的责任意识；组织进行廉政谈话397人次，为所有机关干部及村庄干部预防提醒，使其将履职责任内化于心、外化于行。

▲按时召开党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设相关事宜进行再部署、再动员

▲及时进行廉政谈话，为机关干部、村庄干部预防提醒，达成清正廉洁的思想共识

压实各级部门廉洁文化建设政治责任，结合临池镇工作实际，立足廉洁文化主体，持续打造“清风於陵、廉士故里”廉政品牌。截至目前，临池镇共为41个村庄制作安装了廉洁文化宣传栏，完善廉政文化教育基地1处，施工建设镇级廉洁文化广场1处（正在建设中），持续营造清正廉洁的社会风气，不断丰富群众精神文化生活。

严守工作职责，落细工作举措，临池镇组建督导组，不间断地对镇域内疫情防控、环境污染、安全生产、安置房建设、汛期防护、优化营商环境、秸秆禁烧、二十大社会稳定等重点工作进行监督检查，共计一百余次。

▲督导水利相关工作，实地查看水利设施运行情况，确保河湖安全

▲督导疫情防控工作，护卫镇域群众生命健康安全

▲督导安全生产工作，查看企业安全隐患消除情况，确保企业安全生产、高质量发展