1、认真组织党员落实每月“主题党日”活动，严格做好发展党员工作，做好入党积极分子的培养工作，壮大党员队伍。

2、常态化开好“同心圆桌会”，抓好志愿者服务队伍和“楼栋红管家”建设，对接物业商讨解决居民关心关切的问题。

3、积极对接“双联双提”和“双报到”单位，认真开展各类文体志愿活动不少于5次，开展宣讲活动不少于7次。

4、抓好文明城市创建工作，开展“春风行动”，联合物业全面清理小区杂物，规范车辆停放，持续推进小区车库漏水问题治理，积极改善小区居住环境。

1、加强党支部建设，坚持组织生活制度，定期开展“三会一课”、“主题党日”活动，严格按照程序做好发展党员工作，加强党员队伍建设。

2、深化“同心圆桌会”民主议事协商机制，依靠党员、“楼栋红管家”、志愿者等力量，定期召开联席会议，搭建共商共治平台，积极协商解决小区电梯维修、破损路面修补等疑难问题。

3、创新为民服务方式，发动党员、志愿者等，每月至少开展2次志愿服务活动，解决居民日常需求。

4、协同物业、“双报到”单位等，开展形式各样的文体活动不少于5次，宣讲活动不少于6次，丰富居民业余生活，提升居民幸福指数。

1、认真贯彻党的路线方针政策，加强党员队伍建设，做好入党积极分子的培养工作，今年计划吸收1名入党积极分子，增强党支部的青年力量，逐步壮大党员队伍。

2、加强志愿者队伍建设，动员社区居民积极有效地参与社区建设，今年组织志愿者服务活动不少于5次，培育“社区是我家，建设靠大家”的意识。

3、加强对业委会、物业服务企业的指导，协调物业做好小区停车位的管理，维护社区稳定团结。

4、丰富社区文化活动，提升业主的幸福感，结合不同的节日组织相应的文化活动，今年计划组织各类娱乐活动6次，增强邻里之间的沟通交流，营造一个温暖的和谐社区。

1、每月组织党员开展“主题党日”活动，严格发展党员程序，做好预备党员转正工作。

2、定期开展贴心服务活动，活动内容主要包括：清洗地垫、量血压、测血糖、春节送福等系列活动。

3、成立戏剧社团、乒乓球社团，开展丰富多彩的文化活动，每年不少于6次。

4、与物业、居民代表定期召开会议，共同商议居民反映较多的问题及需求，增强居民的向心力，与居民间形成良好互动并形成良性循环。

1、高度重视老干部工作，进一步增强老干部工作的责任感和使命感，促进老干部作用发挥，鼓励引导老同志发挥余热，做到“离岗不离党、退休不褪色”。

2、进一步提高老干部工作水平，强化服务意识，积极探索老干部管理服务的新路子、新方法，切实落实儿童防溺水等安全教育工作，防止溺水事件的发生。

3、依托红色教育基地，定期开展红色教育讲座，到大马峪、党群服务中心红色教育展厅等地参观，并重温入党誓词，不忘初心，提高老干部综合素质。

4、依托鹤伴社区新时代文明实践活动阵地，充分发挥“鹤伴夕阳”志愿服务队的作用，积极开展老年文体活动，不断丰富老干部的精神文化生活，组织引导老干部参与书法、绘画、舞蹈、乐曲等喜闻乐见的文化活动，不断丰富老干部精神文化生活，实现老有所学、老有所乐。