邹平融媒讯 四月春风暖，实干正当时。邹平市黛溪街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照邹平市委统一要求，持续践行“四下基层”优良传统，在街道开展“驻村蹲点月”活动，机关干部主动深入基层、融入群众，真正了解群众所思所想所盼、解决民生实事，确保驻村蹲点工作取得实效。

坚持统筹部署，明确工作任务，街道召开“驻村蹲点月”活动暨城市社区“敲门遍访蹲点”行动安排部署会议，各驻村工作组及时召开相关会议，同步建立临时党支部，统一思想识，制定临时党支部“初心清单”，明确驻村期间重点工作任务。

坚持凝聚合力，共助村落发展。充分运用驻村干部、选调生、驻村第一书记三股力量，凝聚驻村合力，集思广益为村庄提供切合村庄实际的发展规划。

坚持督导问效，严抓工作作风。领导干部到各驻村工作点督导、检查，强化纪律要求，及时指出存在的问题，提高履职能力，确保“驻村蹲点月”各项工作有序推进。

明确目标，坚定执行。驻村干部坚持带着问题去驻村，根据群众反映的生产生活中的急难愁盼问题，各社区、责任区，根据驻村蹲点、暖心惠民走访收集的问题建议制作责任清单，坚持一村一方案、一小区一方案，罗列为民服务事项，制定详细的工作推进方案，严格按照高标准要求规范管理。

真抓实干，真蹲实驻。驻村干部聚焦发展共富项目、走访困难群众、化解邻里矛盾、推进惠民工程深入一线摸实情、办实事、解难题，推动各项工作有效落实。

聚焦结果，驻村有绩。干部蹲点一个月，群众踏实一整年，随着开展驻村蹲点活动，路面硬化、飞线整治、自来水改造一项项惠民工程有序开展，各村经济也稳步提升，张高村的“杏经济”、南营村的共富农场等，都是驻村干部助力发展村集体经济的积极举措，在驻村工作过程中，有干部了解到安家村、南关村、城里村等目前有部分沿街房处于闲置状态，立即联系相关部门做招租宣传，盘活闲置资源为扩大村集体收入开源。干部驻村蹲点，蹲在乡村为实现乡村振兴再上新台阶积蓄力量，规划蓝图，助推黛溪街道实现辖区全村年收入均达50万元以上乡村振兴目标。

下一步，黛溪街道各驻村干部按照工作要求，持续开展入户走访工作，结合实事清单，深入调查研究，在与群众沟通过程中，充分发挥“前哨”“探头”作用，了解群众的所需、所求、所盼，切实为群众解决实际问题，用真心和行动让“驻村”活动真正“驻”到群众的心里。