春潮涌动，万象更新。走进村前屋后，察看群众生活状态和居住环境；工程建设项目有序推进，与企业职工一起深入车间，破解企业的所求所需；聚焦产业发展，与村“两委”一起，探索打造村集体增收的新路径；记录村情民意，梳理入户调查表，填写驻村日记……这一幕幕场景，正是山东省邹平市黄山街道驻村干部们身入村、心入村的工作剪影。

近年来，黄山街道将“驻村蹲点”活动贯穿街道工作始终，广大驻村干部真心实意、真帮实扶、真蹲实驻，围绕国家惠民政策、特色产业发展、淳朴文明乡风、幸福美丽乡村等群众关心的热点问题，在一线入户调研找问题、建台账、出举措，倾心为民办实事，精心谋划助增收，将一份份“问题清单”变成“满意清单”。

 整治农居环境，让乡村宜居宜业

　“村里超市制定了新的管理办法，兑换物品的爱心卡也即将实行，村道路两旁的道路硬化也接近尾声……”听着组员徐亚非的汇报，会议室里，黄山街道碑楼村的村两委干部和驻村工作组所有成员一边听，一边在笔记本上记录。驻村干部张统明拿出碑楼村“驻村蹲点”任务清单，在有关共富超市的一栏里分别画了个钩。

“张大爷，这是你要的玉米油，另外你家香椿在咱们村超市都卖光了，总共1200块钱，你收着。”今年4月，张统明一行人来到村民张培国家。原来，早在年初，张统明在村里遇到张大爷，闲聊之中，张大爷指着自家种的香椿直叹气。

张大爷常年独居，随着年龄增长，丧失了劳动能力。后来，在村两委的帮扶下种了些香椿补贴家用。可眼下这香椿却成了难题：“咱们村离市区很远，村里的公路又坑坑洼洼，我腿脚不方便，这可如何是好。”

张统明记在了心里。转过头，在联席会议上，张统明提出来，能不能想办法在村里建个超市，一是方便村民购物，二是统一收购村民的农产品，统一售卖。

很快，驻村干部与村两委在市派第一书记的帮助下积极与邹平市供销社联合对接，依托经合联龙头企业超市于2022年11月投资60万元成立碑楼村供销综合服务社。服务社采取“村社共建”有效模式，村委会提供经营场所，供销合作社负责运营，亏损由供销合作社承担，过“共建、共管、共享”，实现了供销合作社、村集体、村民三方互利共赢。

“通过党支部领办合作社和共富超市进行村企连建，超市统一收购村民种植的香椿、水杏、水蜜桃、猕猴桃等农产品，在全市供销超市进行分批售卖，让我们的农产品‘种得好’更‘卖得火’”谈起共富超市带来的益处，村党支部书记赵爱国喜上眉梢。

倡导孝老之风，树养老服务标杆

在杨堤责任区西杨村，身体还算硬朗的王淑民在老伴儿离世后开始独居生活。“我今年79岁了，年纪大了手脚也不便利，每顿饭都是简单应付一下，儿女们各自成家后老是不放心，每天晚上都得打个电话。”王淑民说。

驻村干部刘会忠和村“两委”成员在走访工作中发现像王淑民这样的老人并不在少数，伴随人口老龄化形势日益严峻，尤其是农村老年人的吃饭问题成为群众普遍关注的热点，为了让和王淑民一样的老人居家养老吃不愁、乐有伴，刘会忠和村“两委”干部们发动干部群众一起修建了孝善助老食堂。

据刘会忠介绍，孝善助老食堂是原来村内废弃老公路站改建而成的，村两委通过公开招标的方式，对村内废弃的房屋进行整修，房屋外种上满园的绿色蔬菜，不仅看上去美观令人耳目一新，更实现蔬菜自给自足。

“孝善助老食堂建成以来，村两委组织志愿者、网格员、公益岗定期免费为老人提供服务，每周制定新的菜谱，根据老年人营养需求，荤素搭配、餐餐不重样。”西杨村村委委员王斐告诉记者，“下一步，我们将积极探索精细化养老服务，围绕老年人的精神文化生活需求，组织志愿者开展丰富多彩、喜闻乐见的文化活动，让老人暖胃更暖心，在家门口就能享受幸福‘食’光。”

从“吃饭难”到“吃好饭”，从“空巢独居”到“精神乐土”，助老食堂传递了为老服务的温度，也奏响了惠民生聚民心的“最美和音”。近年来，黄山街道利用驻村蹲点工作，聚焦老年人的“养”“食”“居”等问题，建立养老公寓11家、老年助餐场所6个，将村医务室安置在老年公寓内，不断提升服务质量，打造社区15分钟康养服务圈，让“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”照进现实。

强化技术指导，促企业高质高效

“春回大地进车间，真情关爱解难题；求真务实真作风，企业发展需攻坚；营商环境路艰难，不达目标誓不还。”在驻企干部李吉东的驻企蹲点日记扉页上写着这样一首打油诗。

近年来，黄山街道将驻村蹲点工作延伸至企业，深入包联企业开展入企“蹲点式”帮扶服务和调研走访活动，征求企业意见，了解企业诉求，帮助企业解决“急难愁盼”问题。

“我每月都要去辖区企业至少三次,主要是为企业项目的生产手续、环保设备、固体废物等方面提供专业技术服务。”黄山街道特聘的企业集群环境诊断顾问王晓鹏同李吉东一起来到了金天成塑料制品有限责任公司的主控室,王晓鹏向主控室工作人员逐一询问了反应罐、原料管道等设备的指标数据。

王晓鹏等专家的到来为企业日常环保检测解决了大麻烦，而这还要归功于李吉东坚持记录企业需求。在日常走访中，他不论问题大小，无一放过，并选取其中较为普遍的问题积极向上级反映并协调解决。像王晓鹏这样的“环保专家”在黄山街道办事处常年聘请的专家共有10余位,办事处每年用于聘请项目建设顾问组专家的费用近40万元。专家队伍的成员会定期到企业开展技术指导、隐患查找等服务,最大程度地满足企业差异化、个性化需求,帮助企业突破发展瓶颈、整改安全隐患、升级技术工艺,提高产品质量和竞争力。截至目前,15名专家与联系点企业结成对子,帮助企业解决各类难题70余个。政府成立的专家组成了政府、企业的“粘合剂”,从而形成了企业、政府、专家顾问组共同研讨促进企业发展的机制。　

在扎实推进入企“蹲点式”帮扶服务和调研走访活动中，为围绕企业的特点和实际需求精准施策，把实事办到企业的“心坎”上，近年来，全街道助企干部和党建指导员走访调研2700余次，深度梳理产业链、创新链、供应链、要素链、制度链“堵点”“痛点”，为企业提供“贴身服务”，把企业家当“自家人”，把企业事当“自家事”，帮助企业纾困解难。

“为群众办事，再多也应该；为群众办事，再累也不怕。我们希望通过驻村蹲点，解决群众的‘急难愁盼’，把好事办好，把实事办实，用实际成效，不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。”黄山街道党工委书记郭小涛表示。

通讯员： 徐思齐