实训队员夏洪海与宝安区统计局副局长陈菊新深入交流宝安区“精准统计、为民服务”工作核心的典型做法。一是建立系统性工作制度。在报数期间建立值班机制，严格执行“即报即审”原则，大幅增强统计报数的时效性。二是开展数据异常企业核查。在日常报数期强化边报边审，对数据异常企业第一时间进行核查，确保数据真实性。三是服务企业，了解与掌握企业生产变化情况，做好企业统计服务，助力产业发展。四是服务职能部门，加强沟通交流，听取各经济部门的意见和关于统计数据的诉求，精准画像，提供数据保障。五是通过智慧宝安统计分析系统，实现个性化、定制化的统计数据处理和宏观数据共享服务。

实训队员王鹏与宝安区工信局（金融工作局）副局长姜建响、金融工作科科长尤芳座谈，全面了解宝安区引导金融发展方面工作。宝安区主要做法：一是规划先行。强化“优二强三”产业发展态势，南区发展以金融、软件信息为代表的高端现代服务业，北区发展具有核心竞争力的高附加值工业企业，主动对接前海，携手打造国际化创新型城市新中心。二是政策支撑。出台政策打造金融总部经济，对落户宝安的金融总部企业按照实缴资本2%给予一次性奖励，最高奖励5000万元；提供海纳百川大厦为金融企业政策性房源，并与前海人寿金融中心、恒明珠国际金融中心签约，共建“招商引资战略合作联盟”。三是服务到位。联合人民银行，调动10个街道、发动39个重点产业园区、29家银行参与，深入社区精心举办各类“稳企业保就业”政银企对接活动，支持4300多家规上工业企业，不断扩大活动覆盖面，为宝安区高质量发展贡献金融力量。

实训队员宫承利于5月12日进入区财政局财政监督科进行跟班学习。通过一周的时间深入了解了宝安区财政局的机构设置、各科室人员配备情况。同时与区财政局领导进行座谈，寻找两地管理上的异同和工作亮点。宝安区财政能拥有460多亿元的财政收入，550多亿元的财政支出，必有其过人之处，他将在接下来的体悟实训中用心感悟，力争尽快融入团队，对标对表，力求学得更深、看得更远、走得更实，用实际行动向市委交上一份满意答卷。

实训队员张学东于5月12日进入宝安区委宣传部跟班学习，在宣传部副部长郑艳春、办公室主任白宇等帮助下，了解文明创建、文化发展赋能城市建设的经验做法。

一是学习顶层设计。在参加2022年宝安区宣传思想文化工作会议时，从王守睿书记讲话中，了解到宝安区今年将牢牢抓住迎接宣传贯彻党的二十大这条工作主线，为宝安在新时代新征程上跑出“宝安加速度”、打造“宝安高质量”、提高“宝安辨识度”上提供更加强大的价值引领力、文化凝聚力和精神推动力。在参加宝安区全国文明城市创建工作暨新时代文明实践中心建设工作推进会时，从周学良部长讲话中，了解到宝安区今年在创建全国文明城市进程中，将对标对表，避免“差不多”想法；将动态整改，防止垃圾清运不及时、共享单车乱停放等问题出现“回潮”现象。

二是学习特色经验。为解决创建全国文明城市点位和指标模糊不清问题，构建常态长效机制，宝安区文明办制定了《宝安区2021年全国文明城市创建工作指引》和《宝安区全国文明城市创建长效机制》，他第一时间向邹平市委宣传部分管负责同志进行了汇报。在学习强国平台建设中，宝安区西乡街道在真“学”上下功夫，在真“讲”上动脑筋，在真“用”上求实效，其经验做法在学习强国平台广东建设推进会上进行了典型发言，并获中宣部表彰，他也第一时间向邹平市委宣传部分管负责同志进行了汇报。

三是学习工作作风。在参加区委宣传部专题学习暨“321”党员演讲活动时，他充分感受到党建活动有效激发了宣传部机关年轻干部的活力，“新时代大家讲”对于广大干部主动掌握区委发展战略、自觉梳理党委政府政策是非常有效的。政务微信是宝安区委宣传部日常公文处理系统，每天下午区委宣传部办公室会将每位部长次日工作按照时间节点科学分配，一目了然，同时，通过政务微信平台，他与网信科孙巧灵科长、文明科李菲科长、新闻科李炜科长以及办公室同志适时沟通，区委宣传部也据此与其它单位同志实时点对点沟通，非常便捷高效。

2022年以来，邹平在“1+9+N”任务清单中提出要加快建立产业引导基金的步伐，打造“基金+产业”发展模式。实训队员尹雷带着邹平问题，来到宝安产业投资集团有限公司，寻找答案。通过参加湾区（宝安）国际LP高峰论坛方案讨论会议，调研产业集团引导基金公司，学习了解了宝安产业投资引导基金的典型做法。

宝安产业投资集团主要涉及产业载体建设、基金运作、金融服务、园区运营、城市更新等多个领域。该公司下设的宝安区产业投资引导基金有限公司作为宝安区“区属综合金融服务平台”，截至2021年末实现利润总额7334.92万元，并获评了清科2021年政府引导基金50强。主要做法：一是推动引导基金运作模式调整，研究制定运营模式调整方案，起草了引导基金《管理办法》及实施细则；二是推动私募基金管理人登记；三是推动资本运营公司实质运作；四是稳步推进新增项目投资；五是扎实做好已投项目的投后管理。截至2021年底，该公司在管子基金10支，实际投资金额195058万元，在管股权直投项目8个，实际投资金额10297万元。六是认真完成区委区政府交办工作，持续加强公司内部控制和管理，制定印发了公司《基金投资业务投后管理办法（暂行）》及《股权投资业务投后管理办法（暂行）》，强化和规范对已投项目的投后跟踪管理。

40年来，深圳是一把标尺，为世界标注中国“改革不停顿、开放不止步”的力度、速度、高度。本次体悟实训旨在借鉴参照宝安区产业引导基金运营模式，努力成为推动邹平“全新一跃”的重要支撑。

实训队员尹霜来到宝安区税务局进行跟班学习，向区税务局党委委员、总会计师熊艳，纳税服务科科长陈晓星详细了解宝安区在智慧化办税、数字化转型、优化税收营商环境等方面的改革创新做法。随后来到宝安区新安税务所进行实训学习。

宝安区税务局以“冲锋舟”党建品牌为引领，大力推进与数字化转型相适配的征管模式改革。坚持以“小切口”推动“大提升”的创新服务理念，探索实施了“一窗两岗三区四即办”的“大服务”模式，推行宝安区税务局的“窗口革命”；创新打造“1＋N”的“数字化税务生态链”，建设智慧税务平台“税宝图”，探索“以数治税”的智慧税务宝安样本。下一步她将深度融入实训工作，在沟通交流和实际学习中感悟邹平与宝安的“同”与“异”，并努力转化为邹平发展的“税动力”。