不落实，再好的蓝图只能是一纸空文，再美的夙愿只能是空中楼阁，再近的目标只能是镜花水月。要让落实成为最自觉的行动，真正在邹平尽快树立起高效率、快节奏、强执行的良好风气。

同期：赵伟宏

当前，在我们邹平，有一种不是很好的风气，就是“落实难”的问题，小事落实难、大事落实也难、难事落实难上加难。很多工作要靠推着办、赶着办、三番五次催着办，有些人就是不去办、拖着办、变着花样办，把好事变走了样、走了形。

    落实是一切工作的生命线，没有了落实，就没有了希望，人民的愿望就会落空，发展的机遇就会错失。赵伟宏强调，落实不落实，有态度的问题、有能力的问题，关键是思想上的问题，解决办法在于建立行之有效的机制。要以“立说立行、马上就办”为工作导向，积极探索建立任务分解、定期汇报、督导检查、公开通报、考评奖惩等制度。对每一个重大项目、每一项重点工作，都要具体细致地分解责任目标、制定工作方案、落实工作措施，而且要一环扣一环，抓到最后一个环节。有关的任务分解、完成时间、具体责任人等，要清清楚楚、透明公开，分管的县级负责同志要对分管的重点工作、重点项目每月一调度，县委常委会议、县政府常务会议和党政联席会议也要对重点工作进行定期调度，并将调度情况在一定范围内进行通报。

同期：赵伟宏

下一步，各单位、各镇街推荐的后备干部要靠到重点项目、重点工作上，到底这些干部将来能不能提拔、能不能重用，光凭嘴说不行，得看干事。我们的考核评价体系，一定要与部署安排的重点工作、重点项目落实完成情况紧密结合起来。说得再好，一年到头干不成事，只讲客观理由，哪一件事没有客观困难？有困难解决不了，说明能力有问题。要在包重点项目、包重点工作表现突出的干部当中，选拔一批干部要重用，安排到重要岗位、重要部门用起来，在全县形成一种抓落实的良好导向。

    赵伟宏强调，要加大督查力度，创新督查方式，对于久拖不决、完成不了的事情，就要倒查责任，看看到底在哪个环节、哪个人那里卡了壳、刹了车，真正把不落实的人揪出来，切实把压力层层传递下去。要引入曝光机制，发动人大代表、政协委员和社会各界一起来监督，让不落实的事、不落实的干部置于公众视野，对群众反映强烈的人和事、对推进缓慢的重点工程、对效率低下的重点环节，要抓一批落后代表，树几个反面典型。

同时，要严格落实中央“八项规定”，切实做到警钟长鸣，自觉抵制歪风邪气。

同期：赵伟宏

今年，我们将集中半年时间，在全县广泛开展以“八个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育系列活动，从剖析身边典型案例入手，用身边事教育身边人，以案说法，以事明理，切实增强警示教育的震撼力和实际效果，筑牢全县党员干部拒腐防变的思想防线。

    赵伟宏要求，要坚持用制度管权管事管人，在国有资产、农村集体资产、民生保障等重点领域，工程建设、政府采购、公共资源交易等关键环节，着力构建不敢腐、不能腐、不易腐的惩戒、防范和保障机制。继续开展以“三资”为重点的农廉巡查工程，始终保持惩治腐败的高压态势，切实维护邹平风清气正、干事创业的良好环境。